根据学生评价，该教师为硕士生导师，被描述为杨功流老师名下的小老师。学生反映其在工作中存在不负责任的情况，并与大老板存在分歧，导致部分工作被转嫁。在涉及自身利益时，教师表现出较高的积极性，并有论文挂名现象。科研方面，教师拥有基金课题，并承接部分大老板名下的课题。学生认为其在学生前途方面缺乏话语权，需听从大老板的安排。