根据学生评价，该教师科研经费充足，学生补助实行多劳多得原则，硕士生每月补助可达两三千元。师生关系融洽，教师尊重学生，被认为是学院公认的好老师。工作时间弹性，不打卡但有默认规矩。教师允许学生实习，并提供职业建议，重视学生前途。