根据学生评价，该教师在指导学生发表学术论文方面能力突出。科研经费充足，但学生补助方面有所欠缺，甚至存在学生需上交工资的情况。师生关系被评价为“奇葩”，工作时间要求严格，学生需经常加班。尽管如此，学生毕业后的发展前景尚可，大部分选择进入高校从事博士后研究。