根据学生评价，该教师学术水平较高，且乐于与学生深入交流课题细节。科研经费充足，稳扎稳打。师生关系和谐，教师不压榨学生，并提供较好的学生补助。工作时间相对自由，不强制打卡坐班。学生在完成毕业论文后可去实习。