根据学生评价，该教师在导师能力方面被普遍认为较差，存在忽悠蒙骗现象。在经费发放和学生补助方面，学生反映存在克扣经费、迟到罚款以及补助金额较低（约1000+元/月）的情况。师生关系紧张，多名学生曾与教师发生冲突，学生普遍认为自己被当作“奴隶”。工作时间强度大，日常为995、996，甚至997。学生前途方面，评价指出研究方向狭窄，且教师不鼓励实习，导致毕业生就业状况不佳。