根据学生评价，该教师为长江特聘教授，科研能力突出，论文产出较多，并能获得充足的科研经费。然而，评价也指出实验室管理存在混乱，教师对学生存在区别对待，脾气较为古怪。此外，学生反映教师不允许实习，可能对学生的就业前景产生不利影响。