根据学生评价，该教师课题组科研能力较强，2017学年发表文章50余篇，平均影响因子8.4，并拥有充足的科研经费。学生补助方面，每月工资研一1000元，研二研三1200元，另有年终奖和奖助学金。然而，评价反映师生关系不佳，实验室管理混乱，且工作时间较长，硕士每周不少于50小时，博士不少于60小时，并有打卡制度。学生前途方面，评价提及严禁实习，留给找工作的时间有限。