根据学生评价，该教师的博导在AiP领域具有大师级水平。学生补助方面，会根据每月工作量发放劳务费，且底薪每学期有所增长。师生关系融洽，工作时间不强制打卡，教师不强制要求加班。此外，课题组内部脱单率较高。