根据学生评价，该教师在流体力学计算（CFD）领域具有卓越能力，拥有精确的算法软件，被认为是国内CFD领域的佼佼者。教师经费充足，学生补助在学院内属较高水平。然而，评价反映师生关系紧张，教师存在骂人、拍桌子等行为，并曾因学生迟到开除学生。工作方面，教师要求学生加班并进行指纹打卡，对工作不力者会进行训斥。此外，教师限制学生毕业后前往有业务竞争的单位就业。