根据学生评价，该教师学术水平高，发表过高水平论文，研究方向对学生发展有利。师生关系融洽，教师和蔼可亲，关心学生，理解学生规划。科研经费充足，实验器材能满足需求。学生补助按规定发放，发表文章有额外奖励。工作时间管理灵活，不强制打卡。学生毕业去向以华为居多，部分选择深造或进入高校，支持实习。