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根据学生评价,该教师在师生关系方面管理严格,被描述为老板与员工关系,存在不尊重学生、区别对待的情况。工作时间要求高,学生需打卡上下班,周末及节假日照常工作,并经...
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根据学生评价,该教师在师生关系方面管理严格,被描述为老板与员工关系,存在不尊重学生、区别对待的情况。工作时间要求高,学生需打卡上下班,周末及节假日照常工作,并经常加班。学生前途方面,不支持实习或勤工俭学,毕业较难且延期学生较多,不推荐工作,仅支持读其博后。导师能力方面,有评价认为文章发表主要依赖学生自身水平,且存在与学生抢一作的情况。学生补助方面,硕士和博士补助均有打卡扣款现象。
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