根据学生评价，该教师在科研成果产出方面，有学生指出其副教授作为一作的文章数量异常，怀疑存在抢占学生成果的嫌疑。在导师能力方面，有评价提及其与特定学者合作论文。科研经费方面，评价显示其经费充足，主要来源于协和。学生补助方面，硕士生为600元，博士生为800元，其余部分按学校补贴。师生关系方面，学生反映由博士后管理，师生关系疏远且人员关系复杂。工作时间方面，需要打卡，年假约7-10天，节假日虽不打卡但会通过组会或聚餐查岗。学生前途方面，不允许任何形式的实习或外推，采用合同制要求延毕或留任博后，且教师会干预学生未经同意寻找相关领域工作。