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根据学生评价,该教师作为课题组大老板,学术参与度较低,主要由小导师负责具体指导。学生反映其基本不管学生,管理能力有待提升,导致课题组内部管理混乱。科研经费充足,...
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根据学生评价,该教师作为课题组大老板,学术参与度较低,主要由小导师负责具体指导。学生反映其基本不管学生,管理能力有待提升,导致课题组内部管理混乱。科研经费充足,但学生补助普遍为每月300-500元。师生关系方面,部分学生认为其对学生整体尚可,但其下小导师存在安排私活、脾气古怪等情况。工作时间相对自由,不强制打卡,但任务量可能较大。学生前途方面,专硕不允许实习。
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