根据学生评价，该教师为人开明大方，与学生关系融洽，不区别对待学生，并欢迎外校或工作过的学生。其学术能力突出，发表论文专利在高压系居前，科研项目多且经费充足，主要来自电网公司。学生补助中等偏上，表现优秀者有额外补贴。教师鼓励学生专注于学术成果，工作时间相对自由，任务导向。学生毕业后大多进入电网系统，也有去企业或创业的。