根据学生评价，该教师为首席研究员，发论文水平一流，每年产出大量一区会议论文。科研经费充足，实验室拥有较多GPU资源。学生每月补助1k，按季度发放，发论文可酌情增加1k，摸鱼则可能减少。师生关系良好，但升教授后投入学生精力有所减少。工作时间不打卡，学生可自愿来实验室。学生毕业后主要进入各大一线互联网公司。