根据学生评价，该教师在青年教师中能力突出，已获优青和教授职称，并积极关注学术前沿。科研经费充足，能满足实验需求。对学生补助发放正常，并常有红包和聚餐福利，对学生大方。师生关系融洽，不抢一作，实验室有专门财务老师。工作时间管理灵活，不强制打卡，学生可自主安排。学生普遍认为其毕业去向取决于个人能力，但已毕业学生对工作满意度较高。