根据学生评价，该教师学术水平较高，能用心指导学生，有助于学生发表SCI论文。科研经费充足，并提供每月400元及额外补贴。师生关系融洽，教师对学生友善，无架子，不抢学生一作，每周组织组会并聚餐。工作时间管理灵活，不强制学生。此外，教师会为学生推荐工作。