根据学生评价，该教师在导师能力方面，被认为更关注行政职务而非科研本身，且科研水平未能与时俱进。在科研经费方面，存在经费申请困难和报销周期长的问题。师生关系方面，学生反映教师缺乏指导，存在拖欠学生工资、学生无法按期毕业的情况。此外，教师不允许学生实习，但对实验室管理不足，导致部分学生私下进行个人活动。