根据学生评价，该教师观念相对传统，临近退休。在科研经费方面，教师倾向于节约开支。学生补助方面，每月500元的标准能稳定发放。师生关系融洽，教师态度较为温和。工作管理模式较为自由，不强制打卡，但也存在一定的管理混乱。学生实习由教师安排，主要涉及横向项目。