尹明

根据学生评价，该教师学术水平高，发表多篇顶级会议论文，并担任审稿人，注重在idea上指导学生，不鼓励水论文。科研经费充足，除国家补助外，发表论文有额外奖励。师生关系融洽，工作时间灵活，不强制打卡，通常两周召开一次组会。教师支持学生暑期实习，并积极推荐优秀学生进入华为等企业或联系国外业界专家深造。