吕林

根据学生评价，该教师在传统发动机领域知识扎实，但对新方法兴趣不大。科研经费充足，能为学生提供去企业做实验的机会。学生补助足额发放，总额较高。师生关系方面，教师外冷内热，对学生较好，且不强制要求论文作者排名。工作时间相对灵活，允许学生适当摸鱼。在学生前途方面，教师会根据情况推荐实习或就业，学生普遍能进入优秀车企，尤其适合希望留在武汉的学生。