根据学生评价，该教师学术水平一流，科研经费充足，并能提供远高于医学院平均水平的学生补助。教师尊重学生，不过度介入，师生关系良好。工作时间需打卡，但有双休和寒暑假保障，偶尔迟到或缺勤无严重后果。