根据学生评价，该教师在科研能力方面，被指多年未发表文章，并有“画饼”现象。科研经费被评价为不足，且存在通过降低实验成本来节省开支的情况。学生补助方面，硕士月薪500元，博士主要依靠国家补助，有学生反映劳务费需打回。师生关系上，存在放羊式管理和朝令夕改的现象。工作时间有时需打卡，且组会和文献汇报频率较高。学生前途方面，评价显示学生毕业和就业前景不佳。