根据学生评价，该教师目前主要精力投入公司业务，科研经费以公司需求为主。学生补助方面，去公司每月可获得2000元以上。师生关系方面，学生通常不能自主选择研究方向，博士一年级学生常需参与公司事务，且存在博士延期毕业的情况。